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Mietkochen.de, We make your kitchen

Rechtslage

Rechtssicherheit in der Arbeitnehmerüberlassung

Sorgenfrei durch die nächste Sozialversicherungsprüfung. Als Dienstleister halten wir die gesetzlichen Bestimmungen und rechtlichen Verpflichtungen ein.

Unser Grundsatz

Klarheit, Beständigkeit, Verlässlichkeit

Wir sind uns der unternehmerischen Verantwortung bewusst, die wir gegenüber unseren Mitarbeitenden, Kunden und Behörden tragen. Rechtssicherheit stellt daher einen zentralen Bestandteil unserer Unternehmensgrundsätze dar. Sie umfasst insbesondere Rechtsklarheit, Beständigkeit und Verlässlichkeit in Bezug auf sämtliche gesetzlichen Normen und Verpflichtungen.

Erlaubnis seit 26.07.2024

Die Mietkochen GmbH verfügt seit dem 26.07.2024 über die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung gemäß den Bestimmungen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG). Unser Unternehmen ist tarifgebunden. Das sichert eine faire und leistungsgerechte Vergütung sowie tariflich gesicherte Sozialleistungen.

Abgaben vollständig und fristgerecht

Selbstverständlich erfüllen wir sämtliche Arbeitgeberpflichten gemäß den arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften. Sozialversicherungsbeiträge, Lohnsteuer sowie sonstige gesetzliche Abgaben werden von uns ordnungsgemäß, vollständig und fristgerecht an die zuständigen Sozialversicherungsträger und Finanzbehörden abgeführt.

Geschult in Hygiene und Sicherheit

Die Schulungspflichten im Bereich der Lebensmittelhygiene, des Infektionsschutzes sowie der Arbeitssicherheit werden durch regelmäßige Unterweisungen und Fortbildungen für sämtliche Mitarbeitenden der Mietkochen GmbH sichergestellt.

Wir stehen für Transparenz und Verlässlichkeit. Auf uns können Sie sich verlassen.

Was bedeutet Arbeitnehmerüberlassung für meinen Betrieb?

Unsere Mitarbeiter stehen in einem Arbeitsverhältnis mit der Mietkochen GmbH. Zwischen Ihrem Betrieb und den Mitarbeitern entsteht kein Arbeitsverhältnis. Während des Einsatzes folgen sie Ihren fachlichen Weisungen.

Wer führt Sozialversicherung und Lohnsteuer ab?

Wir. Sozialversicherungsbeiträge, Lohnsteuer und sonstige gesetzliche Abgaben führen wir ordnungsgemäß, vollständig und fristgerecht ab.

Welche Pflichten bleiben bei mir?

Der sichere Arbeitsplatz, die Schutzausrüstung, die Unterweisung vor Arbeitsaufnahme und die Einhaltung der Arbeitszeit- und Pausenvorschriften. Einzelheiten stehen in unseren AGB.

Wo finde ich die Vertragsbedingungen?

In unseren Allgemeinen Geschäftsbedingungen. Sie gelten für jeden Einsatz.

We make your kitchen

Wen brauchen Sie in der Küche?

Sagen Sie uns, wen Sie brauchen, ab wann und wo. Sie bekommen ein Angebot mit allen Konditionen. Ohne Vertragsbindung.

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Wen brauchen Sie?

Mehrere Positionen sind möglich.

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Küchenhilfe0
Spüler0
Servicekraft0
Serviceleitung0
Servicehelfer0

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Angebot folgt.